1.需要具备良好的组织、协调、沟通和问题解决能力；2.熟悉仓库管理流程，包括货物的接收、存储、盘点和发货等各个环节；3.熟悉不同类型的电子元件的仓储转运管理要求；岗位职责——【仓库管理】1.依照生产订单S&OP，制定详细的备料计划；合理分配备料任务，确保物料备料过程的高时效和高质量；2.组织和领导仓库物流团队，明确各成员的工作职责和任务； 培训新员工，提升团队成员的技能水平和工作效率；处理员工的日常问题和纠纷，维护良好的团队氛围；3. 监督货物的入库流程，确保入库手续完整、准确。确认送货单、采购订单等相关单据是否齐全，核对货物的数量、规格、型号等信息与单据是否一致，确认收货物料外观无质量问题；4.定期组织库存盘点工作，制定盘点计划并监督执行，对盘点结果负责，盘点计划包括盘点的范围、时间安排、人员分工等内容；5.能识别贵重物料，并制作贵重物料管控要求，对库存准确性负责；6.严格把控货物的备料出库环节，核对备料单，监督员工按照先进先出（FIFO）等原则进行操作；7.合理安排人力、物力资源，减少浪费和不必要的开支；优化仓库管理流程，提高效率，降低成本；8.与上级领导汇报生产进度和工作情况；与其他部门（如质检、技术等）协调合作，确保工作顺利开展。【物流管理】1. 对接PMC以及RDC的成品转运工作，确保成品转运满足PMC以及RDC的业务要求；2.合理安排运输车辆和司机的工作任务，根据货物的重量、体积、运输距离、交货时间等因素进行调度。3.监督装卸工人的操作过程，确保装卸过程符合安全规范。岗位要求——1. 高中 / 中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2. 具有 2年以上仓储物流工作经验，其中至少1年担任仓库管理岗位或类似团队领导职务；3. 深入了解仓库管理流程，包括货物接收、存储、盘点、拣选、包装、发货等环节的操作规范和要求；4. 掌握仓库布局规划和空间利用的方法，能够根据货物流量、品类等因素合理划分存储区域，提高仓库存储效率；5. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对各种突发情况；6. 熟悉常用的物料管理软件，如ERP\WMS等；熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等7. 对仓库管理工作有高度的责任心，能够认真履行岗位职责，严格把控仓库运营过程中的各个环节，确保货物安全、数据准确、作业规范。
