岗位职责：
1.对安全/环境/消防进行实质性检查，配合安全部门对相关问题积极整改，防止类似事件再次发生。
2.负责部门人员的培训，对现场实行的各项规定制度的实行进行管理。
3.进行现场3定5S管理,通过持续的培训和改进养成习惯。
4.通过Smart系统持续监控生产及保全工作，确保其正常运行。
5.按照CQI-9/TS16949等体系标准进行生产管理，并管理相关文件，确保审核中不出现指摘事项。
6.管理部门人员的培训计划和KPI, 合理安排人员, 通过有效的业务分工及员工安排, 节约人工费。
7.按照经营计划进行有效的生产运营。
8.通过工程会议等部门间的业务协同, 使部门内工作顺利进行。
9.制作作业要领书/作业标准书/设备操作要领书等生产相关文件并进行现场培训。
10.有计划地对设备及人员进行管理, 确保生产过程不延迟，预防空炉发生
11.遵守质量体系及工艺标准，提高生产过程的质量并持续管理。
12.为了生产能够顺利进行,对设备部件及耗材进行采购及安全库存管理。
13.通过持续监督并分析实绩，提高部门业务效率。
14.对主要管理工作与计划进行对比，实绩下降时立刻分析并制定防止再发生的方案并汇报。
15.部门MMC月度数据汇总
16.轮岗计划及执行
17.及时完成上级交付的临时工作及其他任务。
18.公司保密事项管理（本人及部门员工）
任职资格：
1.学历及专业：本科 机械制造及自动化、机械设计与制造等／金属材料等（热处理部／生产技术部）相关专业
2.身体素质：28-35岁，身体健康
3.工作经验：3年以上制造／加工企业机械工程师经验，管理经验２年
4.专业知识；机械知识、焊接工艺、热处理加工工艺
5.管理意识：具有较强责任心、团队意识强、工程实践能力（现场工作能力、设计能力、项目实施能力、技术改造能力）
6.职业素养：良好沟通表达能力、团队合作能力、较强抗压能力
7.软件使用：office相关办公软件熟练操作
8.其他：适应加班