一、首要职责
1.带领机械设计项目团队，完成公司交予的项目设计任务；
2.管理项目团队内机械设计成员日常工作，进行任务分配，进度控制，和设计风险管控，确保团队按照项目管理流程作业；
3.负责落实公司各规章制度，项目流程，绩效考核以及工程师的晋升，能力评定等；
4.负责机械设计部门技术资料的更新，审核以及存档的管理；
5.负责项目方案制作，成本评估以及与客户的技术沟通等；
6.协助总经理并安排新入职员工的带教计划，并落实出带教人与被带教人；
7.根据公司的机械设计要求，对机械工程师提供必要的工作计划和指导,同时作好设计流程中的评审工作；
8.严格遵守公司信息保密。
二、主要任务和职责
1.项目前期工作
1.1负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证；
1.2负责项目方案制作，并组织技术评审，成本评估以及与客户的技术沟通等。
2.机械设计与研发工作
2.1带领机械设计项目团队，完成公司交予的项目设计任务，包括机械结构、机械部件的设计、材料选用；
2.2管理项目团队内机械设计成员日常工作，进行任务分配，进度控制，和设计风险管控，确保团队按照项目管理流程作业；
2.3负责主要机械相关性能的设计质量保证，监督设计图纸的文件存档及更新；
2.4装配期间，深入车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进，合理变更、修订图纸，并对装配过程中出现的问题进行指导；
2.5负责项目团队出图标准化的审核及管理；
2.6指导项目团队在设计过程中出现的具体问题，解决项目进行中突发事件；
2.7搜集机械设计技术资料，掌握最新机械设计讯息，进行必要的技术储备。
3.配合售后服务部门做好售后服务工作
3.1对客户端操作工的培训；
3.2技术性问题的处理等。
4.管理/任务/技术
4.1 在管理上多提出一些对部门管理及公司有帮助的建议和方法；
4.2 从公司利益出发，不得将个人利益摆在公司利益前面；
4.3 完成总经理交付的工作和任务；
4.4 在技术标准化方面提供一些有参考价值的资料；
4.5设备机械技术资料整理，归档并及时更新；
4.6负责本部门主管级以下的员工业绩，态度和潜力的考核工作；
4.7做好本团队人文关怀工作，增强团队凝聚力，提升部门员工工作积极性并降低部门人员流动率。
三、职位描述
教育背景:
1.本科及以上
2.机械设计专业，自动化专业， 机械学等相关专业

工作经验:
1.八年以上非标自动化设计经验，主导过千万级以上自动化项目的主设计工作,有团队管理经验；
2.具有带领小队作战能力（小队人数不少于8人）；
3.带领机械小组完成线体设备的全生命周期开发工作经验；
4.独立完成售前、售中和售后的技术对接工作；
5.具备技术攻关能力和实战经验。

职位要求:
1.熟悉机械加工工艺和产品结构设计，熟练使用3D建模软件，熟练使用2D制图软件，良好的沟通能力、抗压性强、自驱力强，做事沉稳、细心，较强的商业信息保密意识；
2.材料特性，各类加工工艺熟悉；
3.对项目预估成本负责、小组绩效指标负责、技术指标达成；
4.审核供应商技术指标专业与验收；
5.核心技术攻关，研发流程梳理与受控；
6.与项目负责人对项目落地负责；
7.团队建设与部门标准化作业；
8.降本增效，优化设计冗余。