一、首要职责
1.完成公司交予的项目设计任务；
2.项目电气设计团队成员，日常管理，任务分配，进度控制，和设计风险管控
3.协助团队主管，完成技术资料和归档，更新和技术文件的编制，培训与实施
4.负责研发项目和新技术的风险评估和设计应用
5.负责项目方案制作，成本评估以及与客户的技术沟通等
6.协助研发部经理并安排新入职员工的带教计划，并落实出带教人与被带教人
7.根据公司的电气设计要求，对电气工程师提供必要的工作计划和指导,同时作好设计流程中的评审工作
8.严格遵守公司信息保密
二、主要任务和职责
1.设计阶段
1.1 负责对分配的项目前期的电气方案设计，风险评估和电气元件成本及交期评估；
1.2 电气设计资料做到完整、准确、图纸工整、美观、实效；
1.3 协助项目经理做好电气设计流程计划表的编排；
1.4 协助项目经理做好编程调试流程计划表的编排；
1.5 程序框架与程序本体的审核。
2.采购阶段
2.1 电气材料申购单评审；
2.2 电控柜图纸的审核；
2.3 电气材料选型依据公司制定的标准（客户特殊要求除外）；
2.4 负责对分配的项目，在实施的过程中，负责电气技术的沟通，选型设计，以及长交期的电气元件管控，和重大元器件的技术确认。
3.现场调试阶段
3.1 操作说明书统一模版的完善，对电气工程师的操作说明书做好评审；
3.2 设备客户端程序编写与调试，现场调试进度的管理；
3.3设备内部调试OPL记录，项目中其他成员疑难问题的协助处理。
4.管理/任务/技术
4.1 在管理上多提出一些对部门管理及公司有帮助的建议和方法；
4.2 从公司利益出发，不得将个人利益摆在公司利益前面；
4.3 完成领导交付的工作和任务；
4.4 在技术标准化方面提供一些有参考价值的资料；
4.5设备电气技术资料整理，归档并及时更新。
5.内部沟通/外部沟通
5.1 机械设计部、业务部、采购部、生产部；
5.2 供应商、客户。
三、职位描述
教育背景:
本科以上学历，电气自动化相关专业，有汽车非标设计经验优先

工作经验:
1.本科以上相关行业工作经验，至少五年以上非标设计工作经历；
2.具有带领小队作战能力（小队人数不少于5人）；
3.带领机械小组完成线体设备的全生命周期开发工作经验；
4.独立完成售前、售中和售后的技术对接工作。

职位要求:
1.熟练使用EPLAN，至少精通西门子S7-300、三菱Q系列、AB CompactLogix系列、Beckhoff等PLC中的一种；
2.具备良好的沟通协调能力，能适应出差，具有良好的团队精神，有上进心；
3.英语口语良好；
4.可独立完成小型线体的开发主导工作，并独立与客户进行技术洽谈能力；
5.熟悉标准件、各类加工件的成本，独立主导设备的成本预估；
6.能够协助部门经理管理日常部门工作；
7.团队培训、作业标准化规范；
8.审核团队下发图纸，对ECN结果负责、对技术指标负责、对项目验收负责；
9.参与并主导大型项目研发工作，撰写技术规格书，攻关技术难关。