一、岗位职责：
1. 负责参与制定生产部年度工作目标及经营计划，负责部门工作流程搭建、预算和目标的制定、实施和执行；
2. 进行产能建设工作，满足年度计划要求；并按生产计划进行生产制造的组织、管理、控制和监督，综合平衡年度生产任务，以实现生产部的各项目标；
3. 依据公司质量体系运转的要求组织实施并监督生产质量工作，随时掌握生产过程中的质量状态，协调部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中出现的问题；
4. 负责组织员工进行技术和生产技能培训，提倡小改小革，提高效率、降低成本、质量优化；
5.组织本部门参与质量管理体系的建设及实施，提高团队的质量意识，并组织部门每周/月召开生产质量分析会，明确责任及纠正措施；
6.参与公司重大技术合作、参与产品论证、立项、优化等阶段的评审，参与客户产品使用情况；
7. 汇总和问题处理；负责生产技术疑难问题的系统性解决工作；
8.负责设备、工装和器具的使用、保养、计量与优化改进；组织生产技术工艺人员钻研并推广新技术、新工艺、新设备的应用，以提高产能；
9.负责部门人员工作的安排，合理配置生产资源，严格控制生产成本；
10. 根据生产计划任务，分解生产计划，安排车间生产、及时反馈异常情况；
11.负责生产员工的绩效考核，负责生产现场6S、劳动纪律检查与管理
12.负责售后及管理工作，协调与客户的售后相关内容，按售后需求与公司内项目、工程、采购、加工等各部门相关资源的协调，确保售后项目成本，交期，质量达成，确保客户满意度；
13. 负责部门员工的培养、专业培训及人才引进；
14.完成上级安排的其他工作
二、岗位要求：
1.5年以上生产制造相关工作经验，包含3年以上非标自动化企业生产管理经验；
2.具有优秀的沟通、协调和统筹能力，并具有领导能力、强大的执行力以及亲和力。