岗位职责：

1、负责公司的招聘，做到及时有效的完成公司需求的人才；

2、负责公司的入离职办理及档案的建立与管理，及时录入系统；

3、负责劳动合同新签、续签等事宜；

4、领导交代的其他人事相关事宜；

岗位要求：

1、1年以上HR工作经验，有熟练招聘基础优先；

2、做事勤恳、有较强的责任心、具备较强的抗压能力和语言沟通能力；

3、具备一定的HR工作的自我管理能力；

上班时间：8:30-17:30 中午休1h 上五休二