培养方向：区域渠道经理

【所属公司】：远东电气
【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：
1、市场调研与信息收集。收集竞争对手产品定价、销售价等信息并进行统计分析为公司产品定价提供参考意见；收集代理商、经销商客户信息，分析及调整市场要货计划；
2、渠道拓展与客情维护。拓展当地销售渠道，例如家装公司，五金市场，设计师团队，房地产和开发装修工，专业类市场（如电子厂）等渠道；维护好客情关系，提升公司的市场占有率和品牌知名度；
3、服务落地与市场管控。协助打造区域样板市场，推动检测服务落地；维护市场秩序，防止低价倾销和窜货现象；
4、其他。定期组织召开水电工大会，经销商培训会议，月度营销例会，落实月度目标任务、回款，重要业务的进度汇报；协助领导处理突发性应急事件。
【工作地点】：全国
【学历要求】：本科
【专业要求】：理工类、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业
【能力要求】：1.很强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力、组织、指导和执行能力、团队管理能力、较强的书面表达能力；2.能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心，具有极强的责任心；3.丰富的市场营销业务和管理经验；4.精通市场开拓、产品销售知识和技巧；5.熟悉线缆行业和地区各相关政策和法律法规、线缆生产流程和周期、公司线缆产品规格和特性、用电服务检测的流程；6.熟练使用电脑及各种办公软件。