1、负责公司新项目物业管理前期介入、物业服务中心筹建工作；
2、策划、组织新项目的接管工作，协助物业服务中心与发展商或施工单位的物业接管和资料移交工作；
3、负责团队管理，培训、考核、人才梯队培养建设，对工作制度、服务标准及流程的督促。
4、负责各物业服务中心物业服务制度、标准的制定和修订工作，指导物业服务中心按标准开展日常工作。
5、负责协助各项目重大事件的处理、协调；
6、根据各项目实际需求，做好每年度物业管理业务培训工作；
7、负责监督、检查各物业服务中心的工作质量和日常工作的执行情况；做好项目负责人的绩效考核工作；

任职要求：
1.45岁以下，有较为丰富的大型物业管理、团队管理经验，身体健康，诚恳有责任心；有物业管理师证优先。
2.必须具备同工种主管级以上管理经验；
3.具备紧急情况处理等专业知识和优秀的组织能力、管理能力：
4.有良好的沟通能力、专业形象、道德品质，熟悉物业管理相关法律法规，有优秀的服务理念；
5.熟悉计算机办公软件word，PPT等操作。