岗位概要：负责公司日常行政管理(包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、宿舍、饭堂),为公司各部门的工作提供支持。
岗位职责：
1.负责编制、修订本部门规章制度，并组织实施；负责部门流程的拟定、落地和落地实施；
2.负责公司办公费用的计划，办公器材、设备及办公用品的购买和管理；
3.负责公司饭堂、宿舍、消防、安全、卫生的管理；
4.负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系；
5.负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动(各类文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险),每年筹办公司年会活动；
6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利；
7.负责接待政府窗口；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.学历要求：本科及以上学历，行政或企业管理专业毕业。
2.经验要求：熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作，有行政相关工作经验五年以上。
3.技能技巧要求：熟练电脑操作，具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力，善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作。
4.职业素质要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；有很强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作意识。