岗位职责：
1、仓库日常工作的安排；工作筹划与进度控制；与公司其它部门的沟通与协调；
2、负责仓库ERP账录入、督查工作。
2、每月对仓库账物进行盘点，确保账物一致
2、仓库现场管理的督导；审订和修改管理制度；
6、对仓管员进行业务技能培训和考核；
8、接受并完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 2-5年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。
2. 了解仓库的基本知识和技能，熟悉ERP系统。
3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
4. 熟练使用常用办公软件等文档处理工具。
5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。