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质检部经理(高低压成套柜)
1.4-1.5万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/12发布
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宇超企业

公司信息
宇超电力股份有限公司

民营/150-500人

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职位描述
工作岗位职责:
(1)制定并完善质检部的管理制度和流程,并组织实施
(2)负责部门各项制度的宣传落实,监督各项管理制度的落实,流程和工作标准的执行情况
(3)根据公司年度质量目标,制定本部门年度工作计划和目标并组织实施
(4)负责宣传,贯彻,执行国家质量法律,法规和标准
(5)协助建立相应的质量管理制度和规范
(6)编制有关质量知识培训计划,组织开展质量知识培训和质量意识教育
(7)按产品质量文件的规定,对采购,生产各环节进行质量监督控制,检查各项检验工作的质量
(8)负责撰写质量报告,分析和纠正出现的质量问题
(9)负责不合格的评审工作,对不合格品提出处理意见
(10)负责审核监督计量检测设备使用,校验和采购计划
(11)负责部门员工队伍建设,指导,监督下属员工的工作。

精通设备产品序列涉及:
40.5kV及以下电压等级中置柜,标准化中置柜,环网柜,一二次融合环网箱,箱式变电站等中压设备;如,KYN61-40.5, XGN12, KYN28A-24,DFX-12等。
0.4kV全系列低压柜产品;低压开关柜,分支箱,配电箱,二级非标箱等。
一.学历背景
电气工程等相关专业本科及以上,30岁以上。
2.资质证书
助理工程师职称及以上或注册类证书。
3.工作经验
五年及以上电气质检管理工作经验。
4.基本知识和技能
(1)熟悉国家电气行业法律法规;
(2)熟练掌握电气、钣金质检技术;
(3)较强的协调沟通能力;
(4)较强的应变能力。
公司福利:
1、大小周工作制,入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。

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