岗位职责：
1、负责公司档案的整理、分类、归档、检索和统计；
2、协助部门间的档案协作，确保档案的及时传递；
3、 负责公司档案的备份、恢复及安全管理；
4、制定并执行档案管理计划，提高档案管理的效率和质量；
5、参与公司各部门的培训，协助部门解决档案管理问题。

任职资格：
1、本科或以上学历，档案管理、历史学等相关专业；
2、有相关工作经验者优先；
3、 熟悉档案管理规范，具有较强的组织协调和沟通能力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、具备良好的责任心和团队合作精神，具有较强的独立分析和解决问题的能力。