岗位职责:
1. 预算编制与审核:
参与制定公司年度预算编制方案，指导各部门编制预算，并对预算数据进行审核、汇总、分析，确保预算编制合理、准确。
跟踪预算执行情况，定期进行预算执行分析，编制预算执行情况报告，及时预警预算执行偏差，并提出改进建议。
参与制定公司预算管理制度和流程，并监督执行。
2. 预算控制与分析:
建立预算执行监控体系，对各部门预算执行情况进行跟踪、监控和分析，及时发现和解决预算执行过程中存在的问题。
定期进行预算执行情况分析，编制预算执行情况报告，为公司管理层提供决策支持。
参与公司成本控制工作，对成本费用进行预算控制和分析，提出成本控制建议。
3. 预算调整与考核:
根据公司经营情况和外部环境变化，参与预算调整方案的制定，并对调整后的预算进行跟踪和分析。
参与制定公司预算考核方案，对各部门预算执行情况进行考核评价。
4. 日常会计核算:
负责公司日常费用审核工作，包含公司内部及外部经销商。
5. 财务分析:
定期进行财务分析，编制财务分析报告，为公司管理层提供决策支持。
参与公司经营分析，对经营成果进行财务分析，提出改进建议。
6. 团队管理与培养:
协助预算管理科长进行团队管理，指导下属完成各项工作任务。
参与部门人才培养工作，提升团队专业技能。
7. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 学历: 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。
2. 经验: 3年以上预算管理或会计核算工作经验，有预算管理科长或同等岗位经验者优先。
3. 技能:
熟练掌握预算管理、会计核算、财务分析等相关知识和技能。
熟练使用财务软件和办公软件。
具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队合作精神。
4. 证书: 具有中级会计师及以上职称者优先。