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数字化业务高级主任工程师
1.8-3万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/11发布
团队建设方案

远东电池江苏

公司信息
远东控股集团有限公司

民营/10000人以上

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职位描述
岗位职责:
1、结合公司战略,开展数字化转型课题研究、制定和规划短期及中长期数字化转型规划方案,并负责执行和监督系统项目的实施,推动智能制造能力全面升级;
2、熟悉工艺、仓储等个业务流程,把控各个业务场景数字化用例转译方向,搭建增量工厂的工艺管理、仓储物流体系,并优化推广到存量工厂,以提高操作效率和数据管理能力。
3、推动和督导各数字化项目的实施和落地;协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地;
4、主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制;
5、统筹和协调内部资源,建立完善系统运维机制,需求管理机制,确保业务系统稳定高效运行 。
6、提供数字化技术的咨询和支持,监控数字化转型的效果和成果、解决数字化转型过程中的技术难题和挑战,确保数字化系统的稳定运行和持续改进。
7、关注数字化技术的发展趋势和行业***实践,不断学习和更新知识,推动组织的数字化转型水平不断提升。
任职要求:
1、5年及以上数字化项目实施及管理经验,具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力;
2、主导过企业数字化转型规划、并至少落实实施成功经历。
2、5年及以上生产制造企业任职经历,熟悉生产制造企业的各业务流程;主导或者完整实施过至少三个WMS、PLM、QMS等项目经历;从0-1主导实施过工艺、仓储物流相关项目经历优先;
4、善于思考并注重细节,具备一定抗压能力,能同时处理多个任务并取得良好成果;
5、具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力,具备快速识别风险问题,善于总结表达能力。
6、有电缆行业经验优先

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