工作内容：
1、协助总经理落实公司在各个战略发展维度的目标落地、提升对各个部门的管控。
2、跟随总经理参与项目、业务、管理。
3、总经理公文办理；呈总经理常用办公文件接收、拟办、上报。
4、重点项目跟进、重要改革推动；客户对接；跨部门协调。
5、组织交办的其它工作事项。

任职资格：
1、本科及以上学历，3-5年同岗位工作经验。
2、头脑清晰、思维敏捷、有很好的学习能力，善于主动学习。
3、沟通积极主动，能迎难而上，能主动寻求解决问题的办法。
4、工作踏实勤奋，抗压能力强。
4、能根据工作需要加班、出差，特别是临时性的安排。
5、能承受较大的工作压力和强度。
6、善于总结反思提升。
7、具备英文沟通能力，