.年龄25-45周岁，大专及以上学历，
2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强;
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.具备接受挑战工作的良好心理素质岗位职责:
1.要求在区域内为中国人寿的客户提供售后服务，包括保单体检，提醒客户缴费，领取生存金，领取养老金，变更受益人，完善信息等
2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;
3.与相关部门紧密配合，协调沟通;
4.维护客户关系
5.通知客户公司相关的回馈活动并邀请参加。福利待遇:
1.薪金组成:底薪+佣金+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金;
2.培训时间:一旦录用，公司统一免费培训。
3.完善的晋升机制和巨大的发展平台。晋升空间:
1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训;
2.转正半年后择优晋升主管管理
3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理
4.晋升部经理两年后择优晋升总监
5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。