一、岗位职责
1.负责工厂一线员工培训相关管理及执行工作；
2.负责工厂外基地行政后勤管理保障工作，包括餐厅现场管理、办公空间5S、厂区巡查等
3.负责行政管理制度及工作流程的创建、优化；
4.负责跟踪行政各项费用及相应付款，做好月、季度、年度的行政费用统计及管理，具备成本管理意识；
5.与工厂业务部门之间的行政协调工作，配合做好各项行政服务工作；
6.负责对工厂行政类用品的请购及办公设备的管理；
7.协助工厂文化的落地，维护员工沟通平台、组织各类员工活动；
8完成上级领导交办的其他相关工作
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，有制造业3年及以上行政相关经验者、本科学历优先；
1.具有高度责任感及执行力，积极主动，敢于承担压力并具有良好的团队协作精神；
2.有亲和力，工作认真负责，细心及持续学习能力；
3.良好的数据分析能力；
5.熟悉制造型企业行政模块、一线培训模块的实际操作，有扎实的专业功底；
6.有活动策划、执行经验优秀；
7.保密意识强。