任职要求：
1.大专以上学历，文科类或人力资源管理专业，英语专业
2.二年以上招聘工作经验，一年以上猎头工作经验
3.沟通能力良好
4.具有一定的数据库操作能力
5.英语听说读写流利，四或六级证书。
6.优秀英语专业应届生亦可。

岗位职责：（该岗位为英语翻译&人事专员）
1.完善并监督执行公司招聘管理制度，并根据需要进行及时调整、修改。
2.根据年度人员预测制订公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施。
3.编制年度招聘预算，报人事经理审核。
4.负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选。
5.负责安排应聘人员面试工作，进行初试。
6.负责协助并帮助新员工办理入职手续。
7.按公司流程建立员工档案，并适时修订人事花名册。
8.负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作。
9.建立企业后备人才库。
10.负责招聘渠道管理，拓展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道，并保持与各种招聘渠道的持续性沟通。
11.完成人事经理交办的临时性工作
12. 负责董事会翻译及会议纪要