岗位职责：
1、负责区域门店的销售管理工作，保证各项工作的正常有序运营，制定并落实绩效管理目标；
2、根据公司年度经营计划，进行销售目标的分解，并带领团队完成管辖区域的销售业绩目标；
3、团队人员的培养以及建设，确保团队的稳定性和高校成长；
4、对所辖城市区域的市场开发和渠道布局，促进公司及产品品牌的提升；
5、与甲方进行有效谈判和协调，维护良好合作关系；

任职要求：
1、大专及以上学历，有一定规模零售管理经验；
2、熟悉数据统计分析知识，具备区域市场整体运作的思路；
3、良好的组织管理及沟通协调能力；
4、良好的谈判技巧和区域市场开拓能力；