岗位职责一、战略研究与决策支持1.跟踪分析国际国内经济形势、产业政策及市场动态,编制研究报告,为董事长提供决策支持;2.深入研究国家、江苏省及无锡市对中小企业的扶持政策(如财税优惠、人才引进、技术创新等),结合公司业务提出政策申报建议;3.协助董事长制定公司中长期发展规划,参与产业赋能服务(政策宣讲与申报、人才引进、技术转移、金融服务)的战略设计与实施;4.研究同行业及标杆企业动态,定期输出行业分析报告,支持公司业务优化与创新。二、资源对接与外部合作1.负责对接地方政府部门、行业协会、科研院所及大专院校,建立并维护良好的合作关系;2.协调公司与外部机构的合作项目,推动政策资源、人才资源及技术资源的落地;3.参与公司产业赋能服务的资源整合与项目实施,协助董事长拓展合作机会。三、董事长社会职务工作支持1.协助董事长落实社会职务相关工作安排,包括会议筹备、文件起草、活动协调等;2.负责董事长社会职务相关的外部联络与资源对接,维护良好的公共关系;3.跟踪社会职务相关项目的进展,定期汇报并提出优化建议。四、会议与活动支持1.陪同董事长参加国际、国内会议及行业活动,负责行程安排、资料准备及会议纪要整理;2.在会议及活动中协助董事长进行资源对接与商务洽谈,记录关键信息并跟进后续合作;3.组织筹备公司内部重要会议(如董事会、战略研讨会),负责会议纪要撰写及决议事项督办。五、综合事务管理1.统筹董事长日常行程安排,高效处理差旅、接待及文件流转;2.起草董事长讲话稿、汇报材料及对外函件,确保内容专业精准;3.完成董事长交办的其他临时性任务,确保高效执行与闭环管理。任职要求1.教育背景:硕士及以上学历,经济学、管理学、金融学、公共政策、科技管理等相关专业优先;2.经验要求:2.1三年以上战略研究、政策分析、高管助理或相关岗位经验,熟悉中小企服务领域者优先;2.2具备政策解读、项目申报及行业研究经验,有咨询公司、金融机构或科技服务机构背景者优先;2.3有对接地方政府、行业协会、科研院所及大专院校的经验者优先。3.核心能力:3.1熟悉国家及地方产业政策,具备较强的政策敏感性与解读能力;3.2出色的沟通协调能力,能够高效对接政府、企业及行业资源;3.3优秀的文字功底,能独立撰写研究报告、讲话稿及商务文件;3.4具备较强的抗压能力与保密意识,适应高频出差及高强度工作节奏;3.5英语流利者优先,能够陪同董事长参加国际会议及活动。4.其他要求:35岁以下,***,具备良好的职业素养,汽车驾龄3年以上。岗位价值该职位是董事长的核心助手,通过深度参与公司战略规划、资源整合及社会职务工作,直接支持公司业务发展及董事长个人品牌建设,具备广阔的职业发展空间。