1.生产计划管理：能够根据生产计划安排生产任务，合理调配资源，确保生产按时完成。
2.团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效地组织、指导和激励团队成员。
3.沟通能力：能够与不同部门（如质量、采购、物流等）进行有效沟通，确保信息流畅。
4.问题解决能力：能够迅速识别生产过程中的问题并采取有效措施进行解决。
5.质量控制能力：理解质量管理体系，能够监督和确保产品质量，处理质量问题。
6.员工绩效管理：能够定期评估团队成员的绩效，并提供反馈和改进建议。
7.数据管理：能够分析生产数据，识别改进机会，优化生产流程。
8.现场管理能力：能够识别现场问题，多维度人、机、料、法、环，识别问题并改进。
9.灵活应变能力：面对变化能够迅速调整生产计划和资源配置，保持生产效率。
10.学习能力：能根据公司的发展需求学习相关的管理知识；