岗位职责:
1.协助商务主管负责销售团队的商务管理，参与制定并追踪销售业绩目标，组织复盘和绩效沟通，落实销售团队奖惩，通过多种手段推动销售目标达成。
2.安排销售人员日常培训及各项汇报。
3.制定和审核各类协议文件模板。
4.提供市场销售信息的分析报告，预测潜在市场机会。
5.参与设计开发各阶段的评审会议。

岗位要求:
1.学历本科及以上。
2.工作细致严谨，具备出色的数据分析能力和数据处理能力。
3.业务结果驱动，有较强的business sense, 能高效追踪销售业绩目标并推动达成。
4.出色的沟通能力，能够有效与团队内外的各个层面进行沟通和协调。
5.性格平和，具备良好的抗压能力和亲和力。
6.熟练使用Excel、Word、PPT、Photoshop等办公软件。