1. 负责制订有效的焊接技术管理制度，焊工的操作守则等；
2. 负责焊接工艺的评定，参与新焊接工艺评定的制定，焊接技术文件的执行检查，焊接装备接收，焊接工序的质量控制等;
3. 负责落实工艺技术部门制定的焊接工艺文件及工装夹具在生产过程的使用;
4. 对焊接过程中出现的问题提出解决方案并加以解决，不断优化焊接工艺以提高产品质量和效率;
5. 组织新焊接技术进行学习和落实，对新员工和其他部门员工进行焊接技术培训;
6. 负责确认焊工资格，对焊工进行技术指导和技术监督;
7. 公司临时安排的检维修工作技术支持。
8. 完成上级领导安排的其他工作，并协助配合其他部门的工作。

1.大专以上学历，机械电子等相关专业，3年以上从事焊接工艺岗位经验;
2.熟练操作办公自动化软件，CAD，SOLIDWORKS等绘图软件，有CAPP和PLM软件的优先;
3.熟悉焊接工艺如气保焊、氩弧焊、等离子焊等；
4.要求有较强的抗压能力和逻辑思维能力，善于沟通和解决问题;
5.熟悉生产精益基本知识；