关于我们
作为药明生物全球生产业务部的重要部门，工程部(SEM)承担的业务范围涵盖了原液(DS)和制剂(DP)领域，主要负责设备设施全生命周期的管理，包括但不限于新设备的引入、验证、设备设施维修、仪表校验、公用设施的运行改造项目等。
目前工程部拥有4个团队：生产设备维修团队、公用设施团队、运营团队、项目团队，涉及的主要岗位有维修工程师、自动化工程师、工艺工程师、洁净水系统工程师、电气工程师、暖通工程师、验证工程师、校验工程师、项目工程师等。
为满足工程部日益增长的专业人才的需求应运而生的精英计划，致力于找寻高潜力人才，提供一系列量体定制的学习和发展资源及工具，帮助他们成为卓越的管理及技术人才。
精英计划学员通过轮岗方式可参与药明生物多个重要部门的系统技术培训以及管理技能培训，可以在短期内快速积累专业技能、掌握全局视野以及扩展丰富人脉。
轮岗机制
轮岗期间的培养从3个面向开展：运营团队，学习设备设施管理的体系;公用设施团队，学习公用设施系统的工作原理、维修维护；生产设备维护团队， 学习生产设备的工作原理、维修维护。


生产设备工程工艺改进
岗位职责：
83 负责生产设备工程工艺改进。（流体设备，罐装设备和包装设备）
83 负责不锈钢系统工程工艺优化。
83 负责不锈钢系统疑难问题调查解决。
83 现场支持官方GMP审计及客户审计。
83 指导偏差调查及偏差报告的撰写。
83 指导设备相关风险评估及文件撰写。
83 指导变更及验证报告的撰写


岗位前景和特色：
83 可以参与药明生物多个团队的技术和管理技能培训
83 高级别主管的一对一辅导
83 高潜力的工程人才，未来的工程团队leader.
83 收入，专业技能，全局视野，人脉都能在短期内得到快速积累


岗位要求：
83 较强的领导力，逻辑思维能力以及执行力，工程师思维 (动手能力，解决问题的能力，化繁为简)；
83 具备较强的沟通协调能力，能够独立实现与内外部团队的良好沟通与协调；
83 英文水平良好；
83 硕士学历；
83 生物工程，制药工程，生化工程，化工，机械，包装，仪器仪表等专业



能力素质
83 精英计划共性要求：认知能力强，批判性思维、成长型思维，严谨的科研态度和逻辑理解力，较强的执行能力及计划性，较强的沟通协调能力岗位个性要求：较强的领导力，工程师思维（动手能力，解决问题的能力，化繁为简


个性潜质
精英计划共性要求：
坚毅、成就动机强、乐于担责
岗位个性要求：
对技术、人都有好奇心，愿意驱动他人达成目标
工作城市：江苏无锡



生产设备电气自动化
轮岗机制
轮岗期间的培养从3个面向开展：运营团队，学习设备设施管理的体系;公用设施团队，学习公用设施系统的工作原理、维修维护；生产设备维护团队， 学习生产设备的工作原理、维修维护。


岗位职责：
83 负责生产设备软件全生命周期的管理， 包括但不限于新建和技术改造项目，负责生产设备电气和软件相关的设计、选型、安装、调试、维修、维护、改造等工作。
83 生产设备软件程序开发及优化
83 不锈钢系统程序搭建及测试
83 生产设备计算机化系统验证
83 数据完整性管理
83 支持官方GMP审计及客户审计。
83 偏差调查及偏差报告的撰写。
83 设备相关风险评估及文件撰写。


岗位前景和特色：
83 可以参与药明生物多个团队的技术和管理技能培训
83 高级别主管的一对一辅导
83 高潜力的工程人才，未来的工程团队leader.
83 收入，专业技能，全局视野，人脉都能在短期内得到快速积累


岗位要求：
83 较强的领导力，逻辑思维能力以及执行力，工程师思维 (动手能力，解决问题的能力，化繁为简)；
83 具备较强的沟通协调能力，能够独立实现与内外部团队的良好沟通与协调；
83 英文水平良好；
83 硕士学历；
83 自动化，电气工程，仪器仪表，化工等工程类专业


能力素质
83 精英计划共性要求：认知能力强，批判性思维、成长型思维，严谨的科研态度和逻辑理解力，较强的执行能力及计划性，较强的沟通协调能力岗位个性要求：较强的领导力，工程师思维（动手能力，解决问题的能力，化繁为简


个性潜质
精英计划共性要求：
坚毅、成就动机强、乐于担责
岗位个性要求：
对技术、人都有好奇心，愿意驱动他人达成目标


工作城市：江苏无锡