岗位职责:
1. 设备工作标准拟定
1.1根据公司设备管理制度拟定生产设备实施细则，拟定生产设备实施细则和工作标准；
1.2检查设备管理制度的执行情况，分析制度执行中存在的问题，对制度提出修订意见；
1.3根据现有设备情况，合理提出采购建议和设备选型工作。
2. 设备操作及故障处置、维护保养
2.1组织人员对突发故障进行排除；
2.2根据现场情况采取应急措施保证生产正常进行；
2.3编写设备操作使用规定，监督员工合理使用设备；
2.4制定设备维护保养的各类计划，并按计划有序开展工作；
2.5定期组织设施、设备运行状况的评估，故障统计、原因分析，制订预防对策，提升设备稼动率；
2.6负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。
3. 设备配件的采购
3.1评估备品备件详细的需求信息；
3.2根据实际情况，推行备品备件国产化，降低成本；
3.3负责备品备件安全库存的评估与建立；
3.4定期进行备品备件的清查盘点，
4. 设备文件及审核资料
4.1各类管理过程文件的编写制定，组织部门人员学习并贯彻执行；
4.2组织人员对设备各类说明书进行编辑，有效指导一线员工操作；
4.3各类设备表单的制定，监督各类表单的记录，形成记录文档；
4.4设备相关资料档案的建立、整理、归档等工作；
4.5落实各类问题点的整改，并有效执行，满足设计预期。
5. 设备的安装调试及技改
5.1参与设备的调研、考察、技术合同谈判；
5.2组织员工配合设备供应商安装新设备；
5.3对设备安装过程，进度进行控制；
5.4组织公司员工学习设备的使用、操作、保养；
5.5对新设备使用过程中发现的问题进行协调处理；
5.6负责组织和实施设备的性能提升；
5.7对于不满足使用的设备组织和实施改造工作。
6. 设备安全及技能提升
6.1切实做好设备安全操作培训，预防安全事故的发生，对发生的事故要及时报告、处理、总结；
6.2开展“专岗精深、一人多岗”的技能型人才培养工作，以适应公司发展需求；
6.3定期开展技术交流培训，提升团队整体技能。

任职要求:
1. 具有设备维修知识，具有一定管理的基本知识，具有一定的数理统计知识；
2. 熟练使用办公系统软件，能熟练操作二维、三维软件；维修仪器、工具等生产、公用设备；
3. 能够自我激励，具备独立思考能力，问题导向的做事能力；
4. 具有很好的沟通协调能力，以及良好的团队协作能力；
5. 需要有大储PACK线设备相关工作经验。