岗位职责：
1、组织参与每月事业部经营性会议；
2、定期到事业部各分、子公司检查工作；
3、与股份运营管理中心工作对接；
4、深入理解公司整体战略，结合事业部实际情况，协助运营总监制定及细化事业部运营战略与年度、季度、月度运营计划，并提出专业性意见和建议；
5、统筹事业部内运营管理，降低运营成本；
6、需要协助运营总监处理事业部运营管理日常事务，包括文件资料的管理、文件的处理、相关公文编写、会议的策划、组织和记录，以及外部沟通和合作等。
7、协助运营总监建立和完善事业部的管理质量管理体系，制定并执行严格的管理质量标准；
8、参与事业部的预算编制工作，负责运营成本的管控，寻找成本节约和优化的空间，确保运营成本控制在预算范围内；
9、负责事业部运营团队的组建、培养和发展，明确各岗位的职责与任职要求，制定员工培训计划，提升团队整体业务素质和专业技能。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、企业管理等相关专业；
2、具备3年以上制造业领域工作经验，其中至少2 年以上运营管理相关工作经验，熟悉制造业生产、供应链、质量管控等多方面的业务流程，有带领团队完成运营目标的成功经验；
3、具备一定的公文撰写写作能力；
4、熟练掌握生产管理软件、ERP 系统等工具的使用，能够运用数据分析软件对运营数据进行分析，为决策提供有力支持；
5、具备良好的项目管理能力，能够同时推进多个运营项目，合理安排资源、把控进度、确保项目效果；
6、拥有较强的团队管理和领导能力；
7、具备高度的责任心、敬业精神和较强的抗压能力，能适应一定程度的出差。