岗位职责:
1. 深度参与公司新研发项目，结合自身专业协助攻关；
2. 在专职导师的带教及辅导下，快速熟悉公司经营各相关体系流程（及业务）并根据个性化系统培养计划开展轮岗及交流学习；
3. 充分发挥专业深度及创新性，对既有业务或产品提出优化及提升建议；
4.逐步成长为技术骨干或技术性管理者。
任职要求：
1. 机械设计（设备类）或自动化设备电气相关专业硕士研究生学历；
2. 专业理论知识扎实且具备相关的实习或实操经验；
3. 对研发工作有浓厚兴趣，能够承担一定的工作压力并具备较强的自驱力和责任心、乐于分享、敢于攻坚。