岗位职责：
1、负责管理体系的策划、建立、推行、维护、改进、确保公司管理体系有效运行；
2、负责管理体系目标的策划、分解及跟进落实；
3、负责体系文件的管理，包含文件编制、发布、修订、分发；
4、负责制订并执行公司管理体系的内部评审计划，包括管理评审、体系内审、过程审核。
5、负责对接外部评审机构对组织管理体系评审与认证；
6、负责客户需求资料编制与维护；
7、负责组织策划质量文化活动；
8、负责计量器具有效性的管理，组织外校和内校；
9、负责质量培训与流程优化，提升全员质量意识，推动跨部门协作，减少管理造成的质量问题；

岗位要求：
1、本科及以上学历、理工科类专业
2、行业要求：有三年以上推行ISO9001\ISO45001\ISO14001 体系建设经验；
3、较强的学习能力、逻辑清晰、具备系统性思维和风险预判能力，优秀的跨部门沟通协调能力，能从体系层面推动问题闭环；
4、工作细致、态度诚恳，良好的团队精神，责任感强，结果导向。