福利待遇：
薪资+丰厚的年终奖，一经录用，交社保五险
提供国内外旅游，享受双休、国家法定节假日和年休假

岗位职责：
1、负责新员工入职培训，跟进公司培训计划组织；负责员工管理工作，了解员工情况，及时提出对策或建议；
2、完成招聘流程，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
3、行政类的相关工作；
4、询价、比价、议价、下单及订单的有效执行，保质保量及时交货
5、定期评估现有供应商的表现，并寻找新的供应商以优化采购成本和质量。
6、协调与供应商的关系，处理采购过程中出现的问题，确保及时供货。
7、维护采购记录和文档，包括价格、数量、供应商信息等，以支持财务审核和未来采购决策。
8、上级领导安排其他事务性工作。

任职资格：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与供应商和其他部门合作；
2、本科以上学历，熟练使用Office办公软件；
3、正直诚信，有较强的沟通、谈判、协调能力；
4、善于分析解决问题，有较强的抗压能力；
5、工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和多任务处理能力。