【工作内容】
- 负责制定和实施公司行政管理政策、流程及规章制度，确保公司运营顺畅；
- 管理和监督公司的日常行政事务，包括但不限于办公设备采购、维护、办公环境管理等；
- 制定并执行公司安全规范，确保员工安全与健康；
- 协调各部门之间的工作关系，优化内部沟通机制，提升团队协作效率；
- 负责公司重要活动的组织与策划，如年会、庆典等，提升企业文化和员工凝聚力；
- 对外联络政府机构、社区组织等相关方，建立良好的公共关系；
- 负责员工餐厅、宿舍管理，保障良好的餐饮质量及住宿环境；
- 监督行政预算，合理控制成本，提高资源使用效率；
- 跟踪行业动态，为公司行政策略提供专业建议；
【任职要求】
- 拥有行政管理、企业管理或相关领域的本科及以上学历；
- 具备8年以上大型企业行政管理工作经验，有跨国公司或大型国企背景者优先；
- 熟悉行政管理流程及法律法规，具备出色的组织协调能力和领导力；
- 出色的人际交往能力，能够处理复杂的人际关系，具有较强的公关意识；
- 良好的决策判断力，能够在压力下做出正确的判断和决策；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力；
- 具备强烈的责任心和团队合作精神，注重细节，追求卓越。