【工作内容】
- 制定并执行销售策略，确保达成公司设定的销售目标。
- 管理并激励销售团队，提升团队士气及业绩表现。
- 定期分析市场趋势、竞争对手情况以及客户需求，调整销售策略以适应变化。
- 与客户建立并维护良好的关系，提高客户满意度及忠诚度。
- 参与重要客户的谈判过程，确保合同条款对公司有利。
- 协调内部资源，为销售团队提供必要的支持。
- 持续培训和发展销售团队成员，提升个人及团队的专业技能。
【任职要求】
- 拥有5年以上销售经验，其中至少2年担任销售管理职位。
- 强烈的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。
- 出色的沟通技巧，能够在不同层级之间有效交流。
- 良好的市场洞察力，能准确把握行业动态及客户需求。
- 具备较强的谈判技巧和解决问题的能力。
- 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先。
- 有成功的销售案例和业绩记录者优先考虑。