岗位职责：
1. 全面质量管理体系
- 建立符合IATF 16949/VDA6.3的质量管理体系，主导APQP/PPAP/FMEA/CP等文件落地 ；
- 针对焊接管材（不锈钢）特性，制定特殊过程（焊接/弯管/组焊）的工艺质量控制标准 ；
- 管理客户专属质量要求（如佛吉亚/天纳克的CSR、世钟的QCD指标）；

2. 过程质量控制
- 监控从原材料（不锈钢卷板/焊丝）入厂到成品出货的全流程质量（关键控制点：焊缝强度/弯曲半径/尺寸公差）；
- 主导解决高频质量问题（如焊穿、虚焊、变形等），运用8D/5Why等工具闭环改善 ；

3. 客户与审核应对
- 作为质量窗口对接Tier1客户（佛吉亚/天纳克等）的PPAP提交、投诉处理及年度审核 ；
- 主导应对主机厂二方审核（常见客户：大众/通用/丰田等对排气系统的特殊要求）；

4. 实验室与检测体系
- 管理理化实验室（金相分析/盐雾试验/拉伸测试等），确保检测数据符合ISO 17025标准 ；
- 优化检测手段（如引入自动涡流探伤替代人工检测） ；

5. 团队与成本管控
- 培养质量团队技能（焊接标准ISO 3834/EN 15085认证相关知识）；
- 推动质量成本降低（COQ），减少报废/PPM/返工率 ；

任职要求
1. 硬性条件
- 本科以上学历，材料成型/焊接/机械类专业优先 ；
- 5年+汽车行业质量管理经验，3年+团队管理经验，熟悉排气系统零部件者加分；
- 精通IATF 16949及核心工具（APQP/MSA/SPC），持VDA6.3或CQE证书者优先；
- 熟悉不锈钢焊接工艺标准及常见缺陷分析方法 ；

2. 核心能力
- 能解读客户图纸（GD&T标注）和焊接规范（如天纳克WPS要求）；
- 具备数据思维（熟练使用Minitab/Excel进行过程能力分析）；
- 抗压能力强，可同时应对多家Tier1客户的紧急投诉 ；