岗位职责：
1、制定并执行该地区的战略销售计划，以达到或超过销售目标:
2、分析市场趋势、客户需求和竞争对手活动，以确定增长机会；
3、为区域销售团队设定销售目标，并确保与公司总体目标保持一致。
4、招募、培训、指导和激励一支高绩效的销售团队；
5、为销售代表提供指导和支持，设定明确的绩效预期，并监控他们的进度;
6、定期进行绩效评估、提供反馈并解决任何绩效问题或培训需求。
7、监督销售策略和举措的实施，以推动收入增长;
8、监控销售活动、渠道和销售指标，以确定需要改进的领域：
9、与营销、产品和其他跨职能团队合作，确保销售方法具有凝聚力。
10、培养并维持牢固的客户关系，包括大客户和战略合作伙伴关系:
11、及时识别并解决客户问题或疑虑，了解行业趋势、客户需求和竞争动态。
12、准备定期销售报告、预测和分析以供管理审查；
13、监控和分析销售数据，识别趋势，并提出数据驱动的改进建议。
14、制定和管理区域销售预算，确保资源高效配置；
15、持续评估和优化销售流程、工具和资源，以***限度地提高效率和效果。
任职资格：
1、具有3年以上磁悬浮、物流输送线销售及市场经验，具有扎实的物流输送线经验，常年聚焦消费、汽车、工业和新能源市场。具有丰富的磁悬浮从业经验及相关关系渠道网络。
2、专科以上学历，专业不限
3、有敏锐的销售头脑，对销售流程和技术有深要求入的了解。
4、具有分析市场数据和趋势的能力的战略思维。
5、能够与客户和利益相关者建立并维持关系。
6、以结果为导向、以目标为导向，重点关注实现销售目标。