【工作内容】
1.02人事模块：
- 负责招聘全流程（发布岗位、筛选简历、安排面试、录用跟进等）；
- 员工入离职、转正、异动等手续办理，维护员工档案；
- 负责社保公积金缴纳、考勤统计、薪酬核算支持等。
2.02行政模块：
- 负责办公用品采购、领用及库存管理；
- 办公环境维护、会议安排及差旅票务预订等；
- 完成行政费用报销、合同归档等事务性工作。
3.02其他：配合部门完成企业文化活动组织、制度执行监督等。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉基本办公软件操作，有较强的学习能力与适应能力。