岗位职责：
1.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；
2.组织、督导机构各种经营分析会；
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；
4.组织实施新人甄选与培训；
5.对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导。
6.培训课件的开发以及培训班授课。
7.与分公司各部门、各机构之间的工作协调。
8.完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：
1.全日制大学本科及以上学历学位；
2.良好的学习能力，具有寿险工作经验优先；
3.具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、文字表达能力，能够承受较强的工作压力；
4.具有良好的综合素质、高度的责任心和工作热情，以及良好的团队合作精神。