岗位职责:1、经销商开发和维护:经销商开拓,厦门市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜2、团队管理:管理区域内销售团队,帮助技能培养提升。3、关系维护:经销商关系维护,销售团队内部关系处理等4、各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作5、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见6、完成上级委派的其他任务。任职资格:1、27-32岁,本科及以上学历。2、具备经销商开拓及维护能力,商务应酬能力;3、具有较强的维护管理能力;4、具有良好的服务意识和沟通能力;5、具有较强的组织协调能力;表达能力佳。薪资福利:1、无责任底薪10000-12000+高额提成+季度绩效综合30W+;2、入职培训+提升训+优秀分享培训;3、五险一金+带薪年假+节假日福利;4、多种竞赛激励+团建活动+旅游晋升空间:区域销售经理/总监--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位上海利真期待您的加入!