一、招聘岗位营销菁英(一)定位于营销管理储备人才,考核通过者优先转入营销管理人才序列。(二)面向财政工商/小企业/理财等业务营销方向。二、招聘数量专场招聘10人,招满即止。三、岗位职责(一)负责分行公司/零售业务客户的业务营销推进,完成分行下达的业务经营指标;(二)制定分行公司/零售业务客户业务营销措施;(三)为分行公司/零售业务客户提供咨询及服务。四、资格条件(一)大学本科及以上学历,管理、财务、金融、会计、经济相关专业优先;(二)年龄35 周岁(含)以下,具备3年及以上银行相关工作经验,具备较强的市场拓展能力,品行端正、无不良记录;(三)熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识。零售理财方向需具备基金销售/从业资格等资质;(四)业务资源、岗位经验丰富,近3年业绩表现优异。