岗位职责:1、负责公司VIP客户招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头/RPO服务,培训测评等);2、了解、分析客户需求,为客户定制招聘解决方案;3、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标;4、做好应收账款管理。任职要求:1、大专及以上学历、2年以上B端销售经验;具有人力资源行业销售经验及互联网B端销售经验者优先;有电话销售经验优先;2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向;3、抗压性好,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ;关于公司福利及其他:一、工作时间:周一至周五9:30-18:30,周末双休。二、福利六险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院,员工住房公积金;三、休假法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受7天的全薪病假。四、员工关怀员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。