岗位职责：
职责一：结合办事处下达的年度任务目标，制定所在区域的销售计划，完成区域各项经营指标(销售收入、品牌建设及管理、突发事件的及时有效处理等)，开发新经销商，规划及组织执行消费者培育项目；
职责二：审核区域市场费用的申请、核销等工作，保证市场费用真实有效；
职责三：团队管理工作，组建区域团队，定期做好目标管理、绩效辅导、跟线指导，根据公司梯队人员培养要求，完成储备人才的培训培养工作；
任职要求：
1、大专以上学历，营销类相关专业优先；
2、年龄30岁左右，不超过35岁；
3、3年以上白酒等快速消费品行业销售工作经验、1年以上团队管理经验；
4、乐观、积极、主动、坚持，突破性强，敢想敢干，深入理解72字方针；
5、熟悉营销知识和了解当地市场状况，有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。