岗位职责:1、对重点筛选儿科、新生儿科、儿保科及产科的HCP进行常规拜访;2、通过与医院的专业互动和合作,推动美赞臣品牌成为医院特殊配方营养品的优先产品,扩大美赞臣品牌的院内影响;3、通过专业循证的方式与HCP,KOL进行专业的互动,体现美赞臣品牌以科研为基础的产品理念和价值,从而赢得HCP的信任和认可;4、加强美赞臣品牌在院内采购的成功率,确保美赞臣品牌成为医院采购的优先品;5、通过与医院的专业互动和合作,促进讲授合作项目,同时配合消费者教育活动需求,建立学术活动的讲者库;6、协助全国或区域的营养推广专业会议和交流教育活动,增强与区域有影响力的KOL以及HCP的互动合作;7、通过有效的方式,致力满足妈妈为有需要的宝宝提供优质营养食品的需求,克服挑战达成预设销售目标;8、遵循公司的指引,有效合规地跟进活动费用的结算,在系统中提交相关的业务活动的数据和记录。岗位要求:1、大专以上学历,医学、制药、营养科学等相关专业将优先考虑;2、具备1年以上医药、营养品或健康保健品医院渠道销售经验,熟悉大型或重点医院的医药销售管理或营养推广工作。了解营养品零售的运作管理(母婴店,医院自费药房等)具有肠内外营养药物销售管理者优先;3、熟悉医院管理的各项管理流程,如医院各部门之间的工作流程、相关决策流程、投入产出检测体系以及医院在国家卫生系统评级等;4、能通过专业的学术对话,案例分享和商讨,拓展与医务工作人员的关系,并找出有利业务拓展的机会点,在合规的前提下努力尝试不同的方式去达成业务目标;5、能保持灵活性,可针对不同的医院或客户,采取不同的策略和方法并及时回顾、调整;6、在高压力下仍能保持沉静,从容面对;7、熟悉基本计算机操作,能使用Office 软件进行报表、报告制作。