一、岗位职责：
1、带领团队开展亚马逊运营工作，分析各项运营数据，制定运营策略，带领团队达成销售目标,；
2、监督、检查、指导团队成员日常的亚马逊运营工作，提升运营效率和质量；
3、负责团队搭建和培养，安排团队员工的分工，实现高效协作，考核团队绩效；
4、部门内和跨部门的积极协作，主动积极处理运营环节中出现的问题；
5、执行上级安排的其他任务。

二、任职要求：
1、1-2年以上团队管理工作经验，不要求亚马逊行业相关经验；本科及以上学历；
2、熟练使用Office办公软件；英语读写能力良好；
3、良好的自我驱动力，以业绩目标为导向，工作认真负责、细心踏实；
4、良好的市场洞察能力、数据分析能力、营销策划能力；
5、良好的管理能力、沟通协调能力；
6、良好的抗压能力，积极乐观，性格稳重，责任心强。