主要职责：
1、根据市场状况、公司目标和客户需求，制定切实可行的零售渠道销售策略和拓展计划，包括但不限于分析目标客户、设定销售目标、规划产品组合和推广活动等；
2、根据公司零售渠道的年度规划和项目规划，推进经销商分级管理，与分公司制定与执行零售渠道项目推进计划，推进、指导、检查分公司各经销商零售渠道工作情况，促进分公司零售渠道建设与客户网络的搭建；
3、落实零售渠道管理标准体系，推进零售渠道模式和运作标准在分公司的落地实施，提高分公司零售渠道管理水平，对销售区域/经销商的零售渠道工作进行检查，评估考核其渠道建设工作，并提出整改方案，跟进整改效果和结果；
4、定期分析销售数据和业绩趋势，并向上级领导反馈意见及建议，根据销售数据及客户反馈及时调整销售策略和活动规划；
职位要求：
1. 5年以上市场营销渠道管理经验，有成功案例者优先；
2. 熟悉市场营销渠道运作规律，有较强的数据分析能力；
3. 具备良好的渠道拓展和团队管理技能，善于与客户和合作伙伴建立良好关系；
4. 具备良好的沟通和协调能力，具备一定的项目管理经验；
5.具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够针对市场变化做出相应调整。