岗位职责：
1、定期开展公司内外部环境分析与研判工作，参与制定公司发展战略、产品规划工作。
2、负责公司发展战略目标、产品规划目标分解至各业务板块或职能部门，定期跟进目标的实施情况。
3、定期组织开展战略规划检讨，进行偏差分析，提出改善建议，推进公司整体战略或产品规划的滚动发展。
4、负责分析竞争对手和标杆企业的战略及运营动态，紧密跟踪行业及政策变化情况，及时发布商情信息。
5、负责休眠产品筛选和恢复生产的立项评估，落实相关评价与考核工作。6、推进产品规划方案实施过程中业务价值链各环节的协调管理与督办推进。
7、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、30-26岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽要求；
2、具有制造业市场营销、研发开发、战略规划工作经验；
3、五年以上战略管理经验，文笔优秀，擅长思维理解和文字整合。具备将董事会的战略思想转化为战略规划的能力及实操经验；
4、具备良好的战略思维及战略管理领域专业知识；
5、具备敏锐的市场洞察力，优秀的人际沟通能力、逻辑思维能力。