任职要求：
1、大专以上学历，年龄在25-35周岁，有2年以上大中型快消品销售队伍管理经验，具有较强的领导力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。
2、熟悉当地地区的城市及乡镇市场，熟悉现代通路的操作方式，能独立运作区域市场；
3、有效分析公司及市场现状，能针对市场状况调控区域销售活动，并能理解公司销售策略，为业务员提供指导和培训；
4、有良好的表达能力及策划能力，良好的执行能力和良好的团队精神，责任心强、吃苦耐劳、能适应出差，在业务和管理工作中起表率作用。
工作职责：
1、负责小组各项销售指标的达成及经销商相关指标；
2、负责小组配送商的管理，小组资源投放和费用管理；
3、负责小组的日常管理工作，遵守并宣贯商业行为准则等。