岗位职责：
1.前期介入阶段全面负责公司内部各项业务协同、团队综合性事务统筹安排，辅助筹备组负责人处理项目的各项日常工作。
2.对外做好与业主方、施工方等现场各方人员沟通协调事宜， 做好上传下达，沟通协调保障工作。
3.编制部门整体工作计划，并负责落实和监督。
4.负责公司人力资源制度传达、培训、落实及监督执行。
5.负责考勤等数据统计，工资及各类福利核算以及员工年休假统计及审核。
6.负责组织项目部全体员工培训及基础性培训相关工作。
7.组织建立和完善基础的人事档案资料，负责项目部劳动关系管理，及负责处理职权范围内的劳动争议和劳动纠纷。
8.负责编制甲方合同预算，发票开具；汇总、编制年度费用预算；各类票据汇总、统计与报销。
9.负责集体活动组织、策划。
任职资格：
1.大专（含）及以上学历。
2.熟练操作Office、Excel等办公软件。
3.有较强的文案能力以及沟通协调能力。
4.具有物业管理实践经验以及财务基础，能熟练操作财务软件者优佳。