岗位职责
1、负责校招、国内社招人才的引进与跟进；
2、配合主管完成海外销售岗、业务支持岗人才的引进；
3、配合国际雇佣相关文本的撰写；
4、配合总经理日常翻译。
任职资格
1、本科以上
2、两年以上人力资源工作经验；
3、英语能作为工作语言
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。