工作职责:
1、负责直营店铺的营运统筹，优化终端运营；定期巡店，深度参与门店经营管理，从服务终端的角度优化门店流程，提升门店经营效率；
2、开展运营培训；定期组织与开展终端管理人员（督导、店长）的运营管理培训；
3、商场营销活动等事务的对接与确认；
4、终端人才选聘与管理，参与零售终端体系的建立；

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、有3年及以上高端女装品牌零售运营管理经验，有后台管理经验者优先；
3、优秀的沟通协调能力、终端人才招聘能力和管理能力；