一、岗位职责
1.目标制定与执行：目标制定与执行：根据公司规划及市场趋势，制定合理的食品饮料销售目标，并细化至季度，月度。
2.团队管理及培训：负责组建，管理，激励销售团队，定期技能培训及分享。
3.客户开发：区域大终端的开发，聚焦头部团餐、酒店、加工中心客户进行开发。
4.市场调研与策略制定：关注市场动态及竞品情况，制定针对性销售策略，提升市场占有率。
二、任职条件
1.大专及以上学历
2.营销管理专业知识、产品知识、渠道知识、行业知识、渠道管理知识、产销计划、库存管理知识
3.2年及以上销售工作经验
4.2年及以上快消品工作经验
5.2年及以上营销管理工作经验
5.忠诚\保密\事业心