负责所属区域及品类/渠道的销售，通过经销商管理/合作或渠道管理/合作，并不断发掘市场机会，确保产品策略信息到达终端用户，实现年度销售目标。

主要工作职责：
1. 品类/渠道销售目标达成：
达成公司制定的品类/渠道销售目标,包括销量和市场份额目标，及与其相关的销售KPI。
2. 客户沟通及管理：
高效并正确的与经销商客户做好日常沟通及谈判，确保积极推进与客户的合作，以达成销售目标，并确保及时回款。
贴近客户，积极倾听并了解客户需求，以做出快速业务相应。
3. 产品营销推广：
负责公司整体营销促销方案及客户端发起的促销活动的组织及执行，并达成活动目标。
负责从销路角度规划售出及店面活动等计划，并执行各项产品推广活动。
4. 零售终端管理&开发和维护客户：
零售门店及促销员日常工作管理及安排，确保门店日常有序运营并达成零售售出目标；培训并维护促销员的销售语言，以确保终端零售的售前售后服务。
做好与零售机构的客情维护，形成良好合作关系，与合作伙伴一起访问并了解所在地区或行业的长期需求。
探索责任地区或行业的新客户，包括新任务的陌拜活动。
5. 供应链管理：
与各品类相关部门紧密协作，确保负责经销商客户的品类正常库存及相应供应链流程正常运作，以达成销售目标。
6. 数据管理：
有效地对顾客，市场，竞争数据进行收集和分析，并依其制定应对计划。

主要任职能力要求：
1. 本科或以上学历，专业不限
2. 2年及以上销售相关经验，优秀应届毕业生亦欢迎，有在多元文化的企业工作的经验优先
3. 具有强大的销售意念和自我激励精神，具有较强的成交意识。
4. 具有较强的沟通表达能力和出色的谈判能力。
5. 具有较强的逻辑思维和良好的自驱力，对数字敏感。
6. 具有良好的学习能力，良好的团队合作精神。
7. 具有良好的抗压能力。
8. 具有熟练的数据分析能力。
9. 良好的中英文听说读写能力。
10. 能够接受相对频繁的差旅。