工作职责:
一、负责所辖团队组织建设和管理，提升团队业务作战能力；
1-1、负责团队成员分工和业务能力培养（商务谈判技巧，客户沟通及服务能力等）
1-2、负责业务相关流程，机制的持续优化和完善
1-3、确保公司文化在团队传承，增强团队凝聚力
二、承接业务战略目标，负责团队目标分解及策略制定执行，并确保目标达成；
2-1、带领团队成员制定销售计划，分解销售目标
2-2、带领团队成员进行客户需求分析、研究与拓展，要求内部资源配合以满足客户的需求，确保目标达成
2-3、负责客户关系管理，提升客户忠诚度及客户占有率
2-4、负责应收，库存，合同、重大客诉等业务活动经营风险控制与管理
2-5、主导/参与商务谈判并对重大商务谈判提供决策建议
三、重大专案承接；
四、完成上级交办事项。
任职资格:
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，具备优秀的英语听、说、读、写能力；
2、5年及以上大型企业的带外贸团队管理经验，制造业背景更佳；
3、掌握相关市场/国家资讯，优秀的市场/客户判断和开拓能力，以及组织管理能力；
4、善于公关交际，谈判技巧，应变能力强；
5、工作责任感强，具备坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密。